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2021.4.9
技能実習マスク等特例から一年 (縫製工場 アイエスジェイエンタープライズ)
ちょうど１年前の事です。
外国人技能実習生は技能実習計画に基づき活動をしなければなりません。
地域社会にマスクが無くても、外国人技能実習生がマスクを作ると技能実習計画齟齬（そご）になり是正勧告を受ける可能性が有りました。
ファッションアパレル業界は、百貨店などの休業の逆風で店頭も、縫製工場などの製造現場も混沌としていました。
そこで、４月６日に多数の国会議員の協力を得て厚労省地方創生委員会で要望書を提出しました。
４月９日には、多数の協力者に支えられ、岐阜県庁で記者会見を行いました。
そして４月１３日、政府厚労省は技能実習特例として技能実習生による『マスク等』の製造を認めてくれました。
法律は変えられると実感しました。
いわゆる、『マスク等特例』です。
全国約３万人の繊維職種の外国人技能実習生の雇用の安定、常勤職員の雇用の安定、社会貢献、技能実習生の地位向上にも役立ったと思います。
その後、国産のアイソレーションガウン製造にも繋がり、医療従事者保護、感染防止対策に役立てられたと思います。
まだ、新型コロナウイルスとの戦いは終わりませんが、官民一体でこの国難を乗り越えたいですね。
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